Brief regering; Brief houdende intrekking van het wetsvoorstel - Wijziging van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Ziektewet teneinde het advies van een bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer leidend te maken bij de toets op de re-integratie inspanningen door het UWV

Deze brief houdende intrekking van een of meer wetsvoorstellen1 is onder nr. 11 toegevoegd aan wetsvoorstel 35589 - Wijziging Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Ziektewet teneinde belastbaarheid van de werknemer leidend maken 2.

Contents

  1. Kerngegevens
  2. Text
  3. Attachments
  4. More information
  5. EU Monitor

1.

Kerngegevens

Officiële titel Wijziging van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Ziektewet teneinde het advies van een bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer leidend te maken bij de toets op de re-integratie inspanningen door het UWV; Brief regering; Brief houdende intrekking van het wetsvoorstel
Document date 30-05-2023
Publication date 30-05-2023
Nummer KST3558911
Reference 35589, nr. 11
External link original article
Original document in PDF

2.

Text

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2022-

2023

35 589

Wijziging van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Ziektewet teneinde het advies van een bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer leidend te maken bij de toets op de re-integratie inspanningen door het UWV

Nr. 11

BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 30 mei 2023

Bij Koninklijke Boodschap van 30 september 2020 is het bovenvermelde voorstel aangeboden aan uw Kamer1.

In de brief Voortgang uitwerking arbeidsmarktpakket van 3 april jl.2 heb ik aangekondigd dat ik voornemens ben dit wetsvoorstel in te trekken. Ik wil het knelpunt van de onzekerheid van werkgevers met loonsancties gerelateerd aan het medisch advies van de bedrijfsarts aanpakken na ommekomst van het advies van de onafhankelijke commissie Toekomst arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS), verwacht in het eerste kwartaal 2024.

Daartoe gemachtigd door Zijne Majesteit de Koning trek ik het voorstel van wet hierbij in.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

C.E.G. van Gennip

1    Kamerstuk 35 589.

2    Kamerstuk 29 544, nr. 1176.

kst-35589-11 ISSN 0921 - 7371 's-Gravenhage 2023

Tweede Kamer, vergaderjaar 2022-2023, 35 589, nr. 11


  • original article: 'Wijziging van de Wet werk en inkomen naar arbeidsv...'

3.

Attachments

  • Beslisnota bij Kamerbrief inzake brief houdende intrekking van het wetsvoorstel inzake wijziging van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Ziektewet teneinde het advies van een bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer leidend te maken bij de toets op de re-integratie inspanningen door het UWV (35589) (bijlage bij 35589,nr.11)
 
 
 

4.

More information

  • 35589 - Wijziging Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Ziektewet teneinde belastbaarheid van de werknemer leidend maken
 

5.

EU Monitor

The EU Monitor enables its users to keep track of the European process of lawmaking, focusing on the relevant dossiers. It automatically signals developments in your chosen topics of interest. Apologies to unregistered users, we can no longer add new users.This service will discontinue in the near future.


  • 1. 
    In een 'brief houdende intrekking van één of meer wetsvoorstellen' geeft de indiener van één of meer wetsvoorstellen aan deze in te trekken. Hierdoor wordt het wetsvoorstel niet verder behandeld.
     
  • 2. 
    Deze wetswijziging biedt werkgevers meer zekerheid over de loondoorbetalingsverplichting bij zieke werknemers. Bij de toets op de re-integratie-inspanningen voor een langdurig zieke (RIV-toets) beoordeelt de verzekeringsarts van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), vanaf 1 september 2021, niet langer het advies van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer. Hierdoor zijn loonsancties op basis van medisch verschil van inzicht tussen de bedrijfsarts en verzekeringsarts niet meer mogelijk. Het wetsvoorstel maakt onderdeel uit van een totaalpakket aan maatregelen om de loondoorbetalingsverplichtingen voor werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken.